Psicologia del lavoro per la tua leadership
Un leader è uno scultore di percorsi, che modella strade condivise valorizzando l’unicità di ciascuno
Come ti supporto
per lo sviluppo della tua leadership
La leadership é un viaggio complesso, ricco di sfide impegnative, ma anche straordinarie. Con il giusto supporto, può diventare ancora più efficace e appagante: sono qui per aiutarti lungo questo cammino.
Essere leader è un’esperienza significativa e coinvolgente, che richiede un continuo mettersi in gioco per ispirare e guidare le proprie risorse verso la crescita e il successo… di tutti e di ciascuno! Significa essere un “perno”: tra l’organizzazione e le sue risorse, ma anche tra visione strategica e quotidianità del lavoro, tra continuità e cambiamento, tra valorizzazione delle unicità individuali e costruzione di un’identità di squadra, e molto altro ancora. Gestire questo “equilibrio”, dinamico e su più livelli, richiede diverse competenze e molte energie.
Come psicologa del lavoro, ti aiuto a sviluppare e consolidare i tuoi punti di forza e ad affrontare le sfide del tuo ruolo di leader, per rendere il tuo lavoro più fluido e “centrato”. In altre parole, il mio obiettivo è supportarti nel facilitare la tua leadership per liberare le tue energie e focalizzarti su ciò che conta davvero.
Mi occupo di diversi aspetti della leadership: sia che tu abbia esperienza nel ruolo, lo stia esplorando ora o aspiri a ricoprirlo in futuro, ti supporto per dare forma – insieme – al tuo cammino, in modo consapevole e mirato. Lo faccio attraverso i miei percorsi, in cui è possibile affrontare concretamente, con un approccio flessibile e personalizzato, nodi centrali e sfide attuali di chi si confronta con il ruolo di leader.
Ti supporto nell’armonizzare le complessità della leadership con il tuo benessere personale, per migliorare la qualità della tua vita lavorativa e aumentare l’impatto che generi. Perché non si può essere un buon leader per gli altri, se prima non si è un buon leader di sé stessi.
CONSULENZA PSICOLOGICA PER MANAGER
Uno spazio dedicato a te per affrontare insieme qualsiasi “nodo” del tuo ruolo di leader, sia che si tratti di sfide o problemi che incontri sul lavoro (ansia, stress, gestione delle emozioni e dei conflitti, …), sia di aree che desideri rafforzare (autostima, autoefficacia, abilità interpersonali, …). Ti aiuto a vivere il tuo ruolo di leader in modo sereno e autentico, attraverso un percorso personalizzato in cui troverai ascolto, supporto e strumenti pratici per costruire un equilibrio tra risultati lavorativi e benessere personale.
“La leadership autentica nasce dal coraggio di esplorare sé stessi”
Perché sceglierla?
Per prenderti cura del tuo equilibrio psicologico e trovare forza e strumenti per la tua leadership con un percorso costruito su misura per te.
boost my team
Con questo percorso mirato e validato, ti accompagno nello sviluppo di una delle tue skill più preziose: l’intelligenza emotiva. Questa risorsa è particolarmente cruciale per i manager in quanto permette di gestire meglio sé stessi, comprendere e motivare il team, creare un clima di fiducia e collaborazione e migliorare i processi decisionali.
“Accendi la tua intelligenza emotiva e dai una carica di energia al tuo team”
Perché sceglierlo?
Perché le emozioni sono il ponte che amplifica la connessione tra te e il tuo team; perché, se guidi le emozioni, guidi la trasformazione del pensiero in azione.
COACHING E CAREER COACHING
Sono due percorsi affini, ma con focus differenti in funzione dei tuoi obiettivi e della fase di carriera in cui ti trovi. Il coaching è un percorso altamente personalizzabile, in cui ti aiuto a liberare il tuo potenziale per crescere come persona e come leader e per raggiungere i tuoi obiettivi in modo più consapevole, autonomo e strutturato. Con il career coaching ti accompagno nella pianificazione e gestione della tua carriera, aiutandoti a definire obiettivi, esplorare nuove opportunità e affrontare le transizioni lavorative.
“Massimizza il tuo potenziale, guida la tua carriera”
Perché sceglierli?
Per crescere come leader, dare forma al tuo potenziale e costruire una carriera che sia davvero “tua”.
I servizi che ti propongo sono pensati per te che ricopri o aspiri a ricoprire un ruolo di leadership, con impatti positivi che si estendono anche ai tuoi collaboratori. Se credi che anche il tuo team possa trarre valore da percorsi di sviluppo su misura, possiamo valutare insieme come coinvolgerlo al meglio.
Ti invito a visitare la sezione Per la tua Organizzazione per scoprire le soluzioni dedicate alla crescita e alla sinergia del tuo gruppo di lavoro. Inoltre, nella sezione Per il tuo lavoro, troverai una proposta di percorsi individuali che potrebbero essere interessanti soprattutto per i tuoi collaboratori.
Sei un leader “smart”? Se sì, devi affrontare affrontare sfide peculiari, che richiedono nuove competenze e strategie per ispirare e guidare il tuo gruppo di lavoro a distanza.
Contattami, possiamo lavorare insieme per migliorare la gestione del team e promuovere l’engagement e la collaborazione nell’era dello smart working!
Il leader trasforma il percorso verso i risultati in un’esperienza di crescita condivisa per sé e per il team
Ti sei mai sentito solo nel tuo percorso come leader?
Come cambierebbe il tuo equilibrio e il tuo stato di benessere quotidiano se trovassi uno spazio sicuro e dedicato a te per confrontarti con ciò che senti e trasformarlo in forza positiva?
Senti che “manca qualcosa” nella relazione tra te e il tuo team? Ti chiedi se riesci davvero a ispirare e creare sintonia come vorresti? Se sì, hai mai pensato a come le emozioni possano essere la chiave per rendere le tue connessioni più autentiche e raggiungere i risultati con maggiore fluidità?
Ti piacerebbe infondere un “boost” di energia e coesione al tuo team, anche in un contesto di lavoro da remoto?
Immagina di avere gli strumenti per far crescere il tuo potenziale e costruire una carriera che rispecchi davvero la tua unicità e le tue aspirazioni: dove ti porterebbe il tuo percorso?
Se pensi che una o più di queste domande siano il primo passo verso nuove possibilità, contattami e insieme daremo forma al percorso per il cambiamento che desideri.
Il mio approccio
Mi ispiro al modello della leadership autentica, che pone al centro lo sviluppo personale e del gruppo, la fiducia e il valore delle relazioni. Il mio approccio ripercorre questi principi attraverso un percorso dinamico, fatto di consapevolezza di sè, coerenza con i propri valori e focus sulla leva benessere – proattività – risultati. Credo che non ci sia risultato sostenibile e duraturo se non è stato raggiunto tramite una crescita condivisa, in cui il leader costruisca un equilibrio tra ispirare la propria squadra, facilitare il cambiamento e crescere come guida di sé stesso e degli altri. Ti supporto, con un percorso su misura, per essere il leader che desideri, capace di unire successo professionale e serenità personale.
Il mio approccio unisce i principi della Psicologia Positiva applicata al lavoro alle relative metodologie evidence-based, per offrire interventi solidi e orientati ai risultati. Attraverso la formazione continua, integro tecniche e strumenti aggiornati e innovativi per rispondere alle sfide attuali della leadership. La mia precedente esperienza professionale come project manager mi ha permesso di comprendere profondamente le dinamiche organizzative e, soprattutto, di conoscere da vicino le complessità, le pressioni e gli equilibri da gestire per chi guida un team o un’organizzazione.
Credo che la leadership sia un’esperienza forte e coinvolgente, che va costruita e modellata in prima persona. Per questo nei miei percorsi unisco l’attenzione ai temi universali della leadership con una buona dose di personalizzazione basata sul contesto reale e sulle caratteristiche personali. Partendo dai tuoi vissuti, dalle tue emozioni e dalle tue motivazioni, ti aiuto a creare (o ricreare!) il tuo percorso unico come leader, che sia realmente efficace e significativo per te.
Rivolgiti a me se: vuoi rafforzare il tuo equilibrio e la tua incisività come leader e creare opportunità di crescita per te e il tuo team – desideri attivare un circolo virtuoso tra benessere psicologico e risultati concreti – cerchi uno spazio sicuro e dedicato per esplorare la tua leadership, tra emozioni, sfide e potenzialità.
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